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年会奖励给员工的彩票,中奖后公司能否收回

在宁波某公司的年会上,公司给员工发彩票作为奖励,结果一位员工的彩票竟然中了一等奖,奖金高达608万元。但是,公司在得知该员工中奖后,要求把这张彩票收回去,并将奖金平分给所有参加年会的人。对于公司的要求,该员工并没有答应,为此,双方还闹进了派出所。

那么公司的要求是否合法合理呢?下面由山东里手律师事务所张光明律师给大家详细解读。

 

张光明律师分析:

公司在年会上把彩票发给员工的行为,属于一般赠与。赠与合同属于诺成合同,自当事人双方意思表示一致时即可成立。在该事件中公司在把彩票赠送给员工,员工接受彩票时赠予合同即成立。根据法律规定,赠与人在赠与财产的所有权转移之前,可依其意思撤销赠与合同,但在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同和经过公证的赠与合同中,赠与人不得任意撤销赠与合同。在该事件中公司的赠予行为虽说不属于上述不得任意撤销的情形,但公司已完成赠送彩票的行为,彩票所有权已经转移,公司无权行使任意撤销权撤销赠予。综上所述,事件中公司要求收回彩票的行为,缺乏法律依据。

在此,里手律师提醒大家,在签订赠与合同时,最好咨询相关法律专业人士,了解赠与合同的相关知识,避免出现纠纷。

                            张光明

                                           里手律所  张光明律师

                                           电话:15064136259


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